مسمى وظيفي "غامض" ينتشر في شركات الـ AI.. فماذا يعني؟

مقتطف إضافي من الخلاصة المتاحة عبر المصدر

وقد انتشر هذا المسمى بكثرة في إعلانات الوظائف والهياكل التنظيمية لشركات الذكاء الاصطناعي، ففي شهر ديسمبر الماضي، أدرج 39 بالمئة من موظفي شركة أنثروبيك، و31 بالمئة من موظفي شركة أوبن إيه آي، و26 بالمئة من موظفي xAI مسمى "عضو في الطاقم التقني" كمنصبهم الحالي على موقع "لينكد إن"، وذلك وفقاً لتحليل أجراه الباحثان في جامعة ستانفورد، نيك بلوم وجيديون سلوكوم مور.

كما أظهر التحليل أن استخدام هذا المسمى ارتفع بنسبة 50 بالمئة خلال العام 2025 بين موظفي شركات أنثروبيك وأوبن إيه آي وMicrosoftAI و xAI.

وبحسب تقرير أعدته صحيفة "نيويورك تايمز"، واطّلع عليه موقع "اقتصاد سكاي نيوز عربية"، فإن الغموض المحيط بهذا المسمى يتيح للموظفين وأصحاب الشركات حجب التفاصيل عن المنافسين، كما انه يمنح الموظفين التقنيين بجميع فئاتهم شعوراً بالانتماء إلى دائرة المطلعين، إذ يوحي بالتركيز الجوهري على طبيعة العمل ذاته بدلاً من التركيز على الرتبة الوظيفية.

وأيضاً يمكن لهذا المسمى أن يحجب هوية الجهة المسؤولة فعلياً عن بناء وتطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي المتطورة، وذلك في وقت تتزايد فيه المخاوف المتعلقة بهذ التكنولوجيا.

يشير مسمى "عضو في الطاقم التقني" بشكل عام إلى موظف يعمل بصورة مباشرة في الجوانب التقنية الأساسية داخل الشركة، مثل تطوير البرمجيات، وهندسة الأنظمة، وأبحاث الذكاء الاصطناعي، والبنية التحتية التقنية.

ولا يمثل هذا المسمى بالضرورة رتبة وظيفية محددة، إذ يمكن أن يضم موظفين بمستويات مختلفة من الخبرة والمسؤولية والأقدمية، كما أن استخدامه يركز على طبيعة العمل التقني الذي يؤديه الموظف أكثر من تركيزه على منصبه الإداري أو مرتبته التنظيمية.

ورغم أن مسمى "عضو في الطاقم التقني" قد أصبح رائجاً مؤخراً، إلا أن مختبرات Bell Labs التي تأسست عام 1925، كانت تستخدم هذا الم…